Wettbewerbsüberlegenheit im Vertrieb ist nur möglich, wenn die Verkaufsmannschaft motiviert ist und über eine hohe Leistungsbereitschaft verfügt. Dazu darf Denken und Handeln im Sinne der unternehmerischen Zielsetzung nicht fehlen.

Überlassen Sie das Niveau Ihrer Verkaufs-
mannschaft nicht dem Zufall:

Wir checken die Qualität und Loyalität Ihres Verkaufsteams, die Wünsche Ihrer Kunden
und entwickeln daraus die Anforderungen eines ganzheitlichen Qualifikationskonzeptes.

Wir checken Ihren Mitarbeiter am PoS oder im Außendienst durch sorgfältig ausgewählte Testkäufer. Diese durchleuchten die Qualifika-
tionen und Reaktionen Ihrer Mitarbeiter in den verschiedenen Situationen:

Auftreten, Verkaufsargumentation, Firmen-
loyalität und Servicequalität.

Die Ergebnisse erhalten Sie als anschaulich aufbereitete Berichte inklusive Lösungsansätze.

Wir suchen die zu Ihnen passenden Verkäufer-
persönlichkeiten über modernste Formen
der Auswahlprozesse beispielsweise mit dem Assessment-Center.

Dabei setzen wir insbesondere auf die punkt-
genaue Analyse der Bewerber und innovative
Wege der Bewerberansprache.

Konkret bedeutet das für Sie: schnellste Mitarbeiterrekrutierung unter voller Berück-
sichtigung künftiger Aufgabenstellungen.

Wir befragen Ihre Mitarbeiter professionell und setzen damit die Idee des partizipativen Führens um.

Das gibt den Menschen die Möglichkeit, gestalte-
risch mitzuwirken. Loyale und zufriedene Mitarbeiter engagieren sich stärker für Ihr Unternehmen, bringen mehr Ideen und Vorschläge ein, unter-
stützen Ihre Kollegen und Vorgesetzte besser, achten stärker auf Qualität und die Zufriedenheit von Kunden.

Damit tragen sie erheblich mehr zur Wertschöpfung eines Unternehmens bei.

Was erwarten Ihre Kunden wirklich von Ihnen? Gehen Sie, bewusst oder unbewusst, nicht auch oft von sich selbst aus und schließen so auf die Wünsche Ihrer Kunden?

Kundenbefragungen dienen als sinnvolle Ergän-
zung zu Ihrer Entscheidungsfindung. Außerdem bieten sie in einer Welt immer härter umkämpfter Märkte eine fundierte Entscheidungssicherheit.

Wir befragen Ihre Zielgruppe z.B. über Produkt-
kenntnisse, Kundenzufriedenheit, Kaufverhalten oder über Ansichten und Einstellungen zu Ihrem Unternehmen.